大眾網·海報新聞棗莊2月6日訊(記者 孟令洋)為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加強高層次緊缺專業(yè)技術人才隊伍建設，結合學校實際，2020年滕州市為部分學校面向社會引進100名高層次緊缺專業(yè)技術人才。

　　凡是在引進范圍內、符合引進條件的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生可采取網上報名的方式在2月24日上午9：00—2020年2月27日下午16：00報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，并在報名系統(tǒng)中如實填寫報名信息，每人限報1個崗位，否則取消報名資格，報名信息提交后不能更改。

　　應聘人員按照報名材料準備，資格初審工作由滕州市教育和體育局指定專人負責。資格初審通過的人員于面試前進行現(xiàn)場資格復審。

　　據(jù)了解，同一崗位資格復審合格人數(shù)達到引進計劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格復審合格人員進行優(yōu)選，按引進計劃3倍的比例確定進入最終面試人選，并及時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站進行公示。初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生、最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇(國外高校可參照“QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

　　面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制（計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），試講占70%，面談交流占30%。

　　對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　大眾網記者了解到，本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結果和信息公告，將隨時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站發(fā)布，應聘人員應及時關注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　報名咨詢電話：0632 - 5514029