大眾網(wǎng)·海報新聞棗莊5月26日訊 日前，棗莊市普法辦公室聯(lián)合棗莊市中級人民法院、棗莊市檢察院、棗莊市公安局、棗莊市教育局、棗莊市司法局制定出臺了《棗莊市中小學(xué)法治副校長和法治輔導(dǎo)員配備管理辦法》(以下簡稱《配備管理辦法》)，對法治副校長和法治輔導(dǎo)員任職條件、選聘程序、職責(zé)任務(wù)、各部門單位職責(zé)以及法治副校長培訓(xùn)考核等作出明確規(guī)定。

　　《配備管理辦法》明確建立“棗莊市中小學(xué)法治副校長(法治輔導(dǎo)員)人才庫”，人才庫從各級公、檢、法、司等政法部門的干警和執(zhí)業(yè)律師、公證員、基層法律工作者、高等院校法學(xué)教師中選拔。各中小學(xué)從人才庫中選聘法治副校長和法治輔導(dǎo)員，任期一般3年，可連聘連任，也可以中途解聘。
　　《配備管理辦法》指出法治副校長和法治輔導(dǎo)員在學(xué)校黨組織和校長領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校積極推進“依法治校示范�！薄捌桨残�園”等創(chuàng)建，開展青少年法治宣傳教育和違法犯罪預(yù)防等工作，并分別對法治副校長和法治輔導(dǎo)員的職責(zé)進行了細化。
　　《配備管理辦法》確定法制副校長的選聘、改聘、評議工作由各相關(guān)部門聯(lián)合組織負責(zé)，其中，教育行政部門負責(zé)法治副校長和法治輔導(dǎo)員的日常管理，全面掌握法制副校長工作開展情況;司法行政部門對人才庫實施動態(tài)管理，會同教育行政部門對法治副校長和法治輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)和年終考評;派出單位負責(zé)向法治副校長和法治輔導(dǎo)員提供工作支持，幫助解決工作中的實際困難，并將工作情況納入個人年度工作考核;聘任學(xué)校負責(zé)為法治副校長和法治輔導(dǎo)員履職提供必要的工作條件支持和經(jīng)費保障，加強與法治副校長和法治輔導(dǎo)員的工作聯(lián)系，及時通報學(xué)校情況，年底對法治副校長和法治輔導(dǎo)員履職情況提出考評意見。
　　《配備管理辦法》的出臺將對棗莊市中小學(xué)法治宣傳教育任務(wù)落實，預(yù)防和減少青少年違法犯罪起到進一步推動作用。（來源：棗莊普法）